您咨询的工伤鉴定流程，一般包含申请、受理、鉴定、结论送达等关键环节。具体流程如下：1.提出工伤认定申请：职工受伤害或确诊职业病后，单位需在30日内申请；单位未申请的，职工、近亲属或工会可在1年内直接向社保行政部门提出。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。2.社保行政部门受理审查：收到申请后，材料齐全即受理；材料不全的，会一次性告知补正内容。受理后会调查核实事故伤害，用人单位、职工等应予以配合。3.作出工伤认定决定：社保行政部门自受理之日起60日内（事实清楚的15日内）作出决定，书面通知申请方及单位。若需司法机关结论为依据，时限中止。4.申请劳动能力鉴定（如需）：被认定为工伤且伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定书及医疗资料。5.劳动能力鉴定与结论：鉴定委员会自收到申请之日起60日内（必要时延长30日）作出鉴定结论（含劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级），并及时送达申请方。

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